AVolvo Service
АвтоТехЦентр
Компания Volvo Cars предложила новые условия для своих сотрудников по всему миру. Начиная с 1 апреля текущего 2021 года все работники, которые являются частью Volvo на протяжении более одного года, могут воспользоваться новыми условиями.
Теперь каждый родитель может уйти в отпуск на 24 недели, сохранив 80% своего оклада и насладившись новой жизнью со своим ребенком. Такой отпуск могут взять как женщины, так и мужчины на протяжении трех лет с момента рождения малыша.
Генеральный директор компании обосновал это решение тем, что они хотят воспитывать новую культуру, в которой каждый родитель занимается воспитанием ребенка. Это позволяет сохранить баланс между семьей и карьерой. Компания, как всегда, сделала акцент на комфорте, сохранив пропагандируемые ценности. Новые стандарты позволяют не только уделить время ребенку, но и сохранить производительность и увеличить трудовые ресурсы.
Данная программа применима не только к биологическим родителям, но и к приемным, суррогатным и даже к однополым парам. Такая политика предприятия базируется на законодательстве Швеции.
Страна известна своими подходами к сохранению главных ценностей человека. Результаты исследований данного нововведения подтвердили то, что сотрудники оценили его и еще больше вдохновились на подобные отпуска. Компания стремится сделать все возможное, чтобы 24 недели отпуска позволили молодым родителям не боятся потерять свое рабочее место в коллективе и получить больше уверенности в надежности завтрашнего дня.
